活跃团队气氛,打破团队成员隔阂,伙伴们建立信任,通过 体验式小游戏导入活动主题和中心思想,在规定时间组建战 队:队长、队名、口号,以战队为单位进行展示。
教练在欢快的氛围中拉近了学员与学员之间的距离,今天的活动正式开始!拿破仑曾经说过“不想做将军的士兵不是好士兵”,但是在军队中只有一个将军,军官和士兵只各司其责,军队才能打胜战,在日常公司工作中也是如此。
你知道你的伙伴来自于哪里吗?你知道人的姓名代表 着什么吗?这个游戏就是要将你朝夕相处的同事姓名 记住,教练会随机抽查,描述错误的人将接受教练的 健康大礼包一份。
增加永佳和贸易小伙伴之间的熟悉度和小伙伴之间的感情。了解身边的伙伴的人和事,更好的在培训中合作。
挑战NO.1
永佳和贸易小伙伴在规定的时间内完成多项任务:群龙取水、诺亚方舟、女皇圈 、激情节拍,只有完成了前一项任务才能继续下一项任务,该 项目是量化了公司目标和个人目标,达成任务的过程就是达成 公司目标的过程。
小伙伴们的最优配置、合理分工,既定目标下,团队的统一战略部署,需要统一的执行力来推进,加强员工的沟通意识,学习沟通技巧,达到有效沟通。
午餐之后趣味热身
为了更好迎接拓展培训项目的挑战,就餐休息过后让我们来一段趣味的小舞蹈让我们的小伙伴们放松身体。嘿让我们一起动起来。
目标市场
在绳圈中有放着一到三十张的数字信息卡片,每一个小队有5次进 入收集数字信息的机会,当音乐响起来时队员就进入圈内时间为 60秒,在音乐停止的时候所有的队员必须离开现场,在活动圈内只 允许一个在圈里面活动,可以随时换人,其它人只可以语言帮助,在 60秒的时间里面采集的数字按顺序交给悦动拓展训练培训师确认,准 确无误则胜出。
小伙伴们挑战要有条不紊才能完成,项目的完成各司其职、体会上下统一,步调一致,高效执行力带来的惊人效果、思维的突破,在规则中寻求创新、增强员工之间共同创造的成功的集体观和荣誉感。
小伙伴们分成七个工作组,模拟组织中不同部门或者各个分支机构,通 过团队完成一系列复杂的任务,体验沟通,团队合作,信息共享, 资源配置,创新观念,高效思维,领导风格,科学决策等管理主题 ,系统整合团队。七巧板为培训道具,变幻无穷,寓教于乐,带给 学员无限体验的空间。
小伙伴在拓展培训中的收获:1、计划与实施的真实检验。 2、信任与被信任的换位思考。 3、理论与实践相结合达到团队所挑战的目标。 4、坚持与成功的真实定义。 5、团队精神的重新塑造。 6、团队、责任、荣誉。
全体成员面对一个离地面4.2米、团队成员在不借助任何外力和 道具情况下,所以有只能通过团队成员相互协作和帮助,翻越墙 体过去。在团队成员逃生的过程中,一旦触碰项目规则就意味着 全军覆没,作为团队领导者,队长要承担相应的惩罚,每违规一 次,队长承担越来越大的惩罚责任。
小伙伴在拓展培训中的收获:1、计划与实施的真实检验。 2、信任与被信任的换位思考。 3、理论与实践相结合达到团队所挑战的目标。 4、坚持与成功的真实定义。 5、团队精神的重新塑造。 6、团队、责任、荣誉。
佛家有句话:“说时是悟,对境生迷”。培训中,每个项目后,我们都感悟了很多道理,但是当我们回到现实世界中时,会受到许多情感因素利益因素客观因素的干扰,到那时我们会不会又迷失在里面?面对繁杂的世界,在现实中,希望大家能够理性的思维,果断的决策,大胆的实践,及时和适时的反思和提高,就象活动后的总结一样。如果大家因为本次培训而在以后的工作中避免一些失误取得一些成绩的话,那么本次培训的辛苦也就不会白白付出了。